Enterprise informatie scan

Waarom je blijft sleutelen aan informatievoorziening,  maar het nooit écht onder controle krijgt

-> Ontdek hoe je in één sessie volledig inzicht krijgt in hoe je informatievoorziening écht functioneert

Zonder externe consultancy trajecten

Zonder lange wachttijden

Door je eigen medewerkers zichtbaar te laten maken waar het wringt

Herken jij ook dat gevoel dat:

• Je nooit echt overzicht hebt op waar de problemen in de IV/IM nu precies zitten? 
• Je moe wordt omdat je continu achter de feiten aan blijft lopen. 
• Je beslissingen moet nemen zonder overzicht?
• Je dure consultancy bureaus inhuurt maar de kern nooit echt op tafel komt?

Wil je ook:

• Direct zien waar je moet ingrijpen?
• Concrete verbeterpunten krijgt na één sessie waar je direct mee kunt starten?
• Het silo-denken doorbreken en samenhang zichtbaar maken?
  
• Medewerkers ZELF de kernproblemen laten benoemen ZONDER dure externe consultancy trajecten?
• Gerichter IT investeringen doen op basis van een gefundeerde strategie?

Met de Seelt informatie scan krijg je:

1. Snel één integraal overzicht van de informatievoorziening

• over alle lagen: mens, proces, applicatie en data
• geen losse beelden meer, maar één totaalplaatje

2. Inzicht in waar het systeem faalt

• waar processen en systemen niet op elkaar aansluiten 
• waar informatie stokt, dubbel loopt of ontbreekt

3. Eén gedeeld beeld binnen het team

• iedereen kijkt naar dezelfde realiteit 
• geen discussie meer over “wat er speelt”, alleen nog gerichte actie

4. Duidelijke prioriteiten voor verbetering

• wat eerst moet
• wat later kan
• waar impact zit

5. Concreet startpunt voor actie of een strategisch totaalplan

• geen rapport dat blijft liggen
• maar direct bruikbare richting

👉Met de Seelt informatie scan :

Doe je een nulmeting die meteen helder maakt wat er wél aanwezig is én voor welke onderdelen nog aandacht nodig is.

De scan bestaat concreet uit:

-> 15 themakaarten op A2 formaat, direct te gebruiken in een workshop

-> 180 meetpunten op het gebied van informatievoorziening, informatiemanagement en Enterprise Architectuur

-> Een bijbehorend werkboek met daarin de beschrijving van de kaarten

-> Een digitale scorekaart voor het uitrekenen van een startcijfer voor de mate van volwassenheid tijdens de meting

Uw team kan hiermee direct in één of enkele workshops:

• de huidige situatie volledig in kaart brengen
• knelpunten en afhankelijkheden zichtbaar maken
• Direct bepalen waar actie nodig is

Waarom dit werkt?

Omdat je niet analyseert van buitenaf, maar integraal de impliciete kennis van medewerkers expliciet maakt, en dat is waar de doorbraak ontstaat